みなさん、こんにちは。
中小企業売上アップコンサルティング専門 出口総合コンサルティングの出口です。
『親即恩である』
先日参加した致知出版社の基調講演で同社の藤尾社長からお聞きした言葉です。
非常に良い言葉だと思い、すぐにメモを取りました。
見たままの意味であります。
『生んでもらっただけで（こんな有り難い事はないので）親に感謝しなければならない』という事です。
この言葉だけでも大変感銘を受けるのですが、この言葉が出てくる前に
『人間という生物の特性、可能性、人間は素晴らしい、すごい、奇跡だ』云々という
お話があっての言葉ですので、なお更心に沁みるものがありました。
この話を聞きながら、ふと『会社と社員』の関係が頭をよぎりました。
顧問先のスタッフを含め、私の周囲の人たちの多くは『会社』や『社長・上司』に不平不満を持っていたり
悪口や愚痴を言います。
新卒である会社に入社した時の事です。
営業所に配置された当日に、一つ上の先輩から会社の批判を丸一日聞かされました。
そんな事が二日連続で続いたので嫌になって、三日目から一人で営業に出ました(笑)
『そんな話を聞くために先輩に同行しているのではない！』
勿論、一人で営業に出ると言っても右も左も分かりませんから、初めは何の成果も得る事は出来ませんでしたが
数ヶ月もすると契約を貰ったり、見込客を作ったり出来るようになりました。
同じ部署に配属された同期4人はその後数日（数ヶ月？）は先輩に付いて仕事をしていたようです。
幸いなことに、インテリジェンスの創業者であり二代目の宇野康秀というベンチャー企業のカリスマ経営者が
入社式でこんな事を言って下さった事が、その後の私の人生に大きくプラスに影響を及ぼしています。
『何も出来なくて、分からなくてもお給料が貰えて、考え方・やり方次第で自己の成長につながる様々な経験が出来る。
社会人って何て素晴らしいのだろう！僕は社会人に成りたての時にそう思いました』
今思うと、さすが宇野さんだなと(笑)
当時はあまり難しい事はとく分からなかったけど、何となく心に響いて、その言葉を胸に抱いて社会人一年目をやりました。
宇野さんの一言に感動したのと、早く営業を覚えてい一人前になりたい気持ちが強かったため
会社や上司の批判や悪口は言いませんでした。
というか、そんなこと考えている暇がありませんでした(笑)
よく考えると『会社と社員』の関係は『親と子』の関係と全く同じなのです。
特に新卒者などは、上記の通り右も左も分からないうえ、先輩の手を止めて教えを乞う訳で、会社全体で見ればその間の効率は下がる。
それでも会社の将来を背負って立ってくれるだろうという期待を込めて研修やOJTに時間もコストも使うのです。
中途採用者についても、ヘッドハンティングを除けば、金銭や好待遇を目的で転職してくる人というのは
実はあまり使い物にならない場合が多い。
私も過去に二回転職した経験があるので良く分かります。
つまり、中途半端に社会を知っていて癖のある、どうしようもない自分を拾ってもらうというのが
実は中途転職の正体なのです。
にも関わらず、やはり『会社』や『社長・上司』に不平不満を持ったり、悪口や愚痴を言う。
新卒にしろ中途にしろ、そういう意味では『会社（社長）即恩』という気持ちを忘れてはならないと思うのです。
本当に悪い事をしている会社は別にして、悪口や愚痴を言う前に自分の人間性やスキルを磨けば
実は今の環境って結構いいもんだなと気付くのが本当のところであると思うのです。
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