今となっては笑い話なのですが、私は有線放送の営業会社

 

から転職して船井総研に入ったばかりのころ、

 

恒例の船井総研社員向けのバスクリニックがありました。

 

 

私が中途入社したのは2004年5月でしたが、その当時の

 

船井総研は社員向けのバスクリニックを実施していました。

 

 

普通の営業会社から本格的なコンサルティング会社に

 

転職したての私もこのクリニックに参加したのですが、

 

当時バリバリのコンサルタントをされていた先輩上司が

 

バスの中で、これから視察する施設の紹介や事例紹介を

 

してくれました。

 

 

「私が支援するスーパーで、自転車置き場を整備した

 

結果、大きく売上を伸ばしたお店があります。

 

今から視察する●●モールも、非常に使い勝手の良い

 

自転車置き場を作っていますので、ぜひそこも

 

見てください」

 

 

おおよそ、このようなお話をされたのでした。

 

 

先程も申し上げた通り、その当時の私はコンサル業界に

 

入ったばかりで、コンサルティングの「コ」の字も知りません。

 

 

先輩上司のその解説を聞いて思ったことは、

 

「自転車置き場！？船井総研でもトップレベルの

 

コンサルタントが真顔で自転車置き場が大事って…。

 

とんでもない会社に入ってしまったなぁ…」ということでした。

 

 

あれから17年が経過し、まだコンサルタントの端くれを

 

やらせて頂いていますが、中小スーパーの新規OPENがあり、

 

「ちゃんと自転車置き場を整備してください」と言っています。

 

 

入口からの距離を測り出来るだけ近い場所に設置する、

 

雨除けの屋根を付ける、

 

隣の自転車と距離を空ける線引きをする、

 

自転車止めを設置するなど。

 

 

17年経過して、当時の先輩上司への感謝の気持ちと偉大さ、

 

船井総研の『ノウハウ』の奥深さをしみじみと感じます。

 

 

 

 

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株式会社 出口総合コンサルティング

経営コンサルタント／人材育成コンサルタント
代表 出口 康介（イデグチ コウスケ）

〒532-0011　大阪市淀川区西中島5-6-13
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TEL：0797-20-1183　/　Mail：ideguchi@ide-con.com

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稲盛氏は複数の著書を出されています。

 

 

そのうちのいくつかを拝読する中で「リーダーの条件と素養」について書かれた内容がありましたので、

 

要約したものを皆さんにも共有させていただきます。

 

 

今の日本の産・学・官、ひいては現代の日本人が忘れてしまった『大事な部分』をズバリ述べておられると感じました。

 

 

 

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リーダーたる者は、

 

偽りがあってはならない。　⇒正直、正心、誠意、誠実

 

利己的であってはならない。　⇒利他、世の為人の為

 

自分勝手（我儘）であってはならない。　⇒思いやり、優しさ

 

驕りの心があってはならない。　⇒謙虚、謙遜

 

 

物事を深く考え、哲学を確立して生きている人は『第一等』

 

小さなことにこだわらない豪傑のような人は『第二等』

 

器用で頭が良く弁舌が立つような人は『第三等』

 

『第三等』のようなリーダーを立ててしまうと国は滅び、企業は衰退する。

 

人間として最も基本的な『道徳』や『倫理観』を持ち合わせた者をリーダーにしなければならない。

 

 

 

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『リーダーが守るべき六つの精進』

 

一、誰にも負けない努力をし、それを続ける

 

一、謙虚にして驕らず

 

一、毎日の反省（利己の反省と払拭、利他の心を思い出す）

 

一、生きていることに感謝する（真の幸福は「足るを知る」こと）

 

一、善行・利他行を積む（因果応報）

 

一、感性的な悩みをしない（小さなことにくよくよせず、常に明るく前向きに、ひたすら精進すべし）

 

 

 

現在、売上１．５兆円を超える京セラを創業し、５兆円を超えるKDDIという巨大通信会社を創り、

 

同じく１．４兆円のJALを再生した稲盛氏の根底にある『経営哲学』の一端をぜひ学ばねばなりません。

 

 

 

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「南洲翁遺訓（なんしゅうおういくん）」より

 

 

 

西郷隆盛が遺した人生の教訓を記した書籍

 

 

 

『己を愛するは善からぬことの第一也。

 

修行の出来ぬも、事の成らぬも、過ちを改むることの出来ぬも、

 

功に伐り（ほこり）驕慢（きょうまん）の生ずるも、

 

皆自ら愛するが為なれば、決して己れを愛せぬもの也』

 

 

 

『自分を愛すること、つまり自分さえよければ人はどうでもいい

 

というようなことは、最もよくないことである。

 

修行が出来ないのも、事業が成功しないのも、間違いを改めることができないのも、

 

また自分の功績に驕る心を持ってしまうのも、

 

みんな自分を愛することから生じるのであり、決してそういう

 

利己的な思いを持ってはならない』

 

 

 

『事業を創起する人、其の事大抵十に七、八迄は能く（よく）成し得れ共、

 

残り二つを終る迄成し得る人の希れ（まれ）なるは、

 

始めは能く己を慎み、事をも敬する故、功も立ち名も顕るるなり。

 

功立ち名顕るるに随ひ（したがひ）、いつしか自ら愛する心起こり、

 

恐懼戒慎（きょうくかいしん）の意弛み、

 

驕矜（きょうきん）の気漸く（ようやく）長じ、

 

其の成し得たる事業を負み（たのみ）、苟も（いやしくも）

 

我が事を仕遂げんとてまづき仕事に陥り、

 

終に（ついに）敗るる（やぶるる）ものにて、皆自ら招く也。

 

故に己に克ちて（かちて）、賭ず（みず）聞かざる所に戒慎するもの也』

 

 

 

『事業を始める人の中で、大体七、八割までは上手くいくけれども、

 

残りの二割まで（最後まで）上手くやれる人が少ないのは、

 

事業を開始した当初は謙虚に、相手を敬いながら進めるので、

 

ある程度までは成功し、有名になるものである。

 

しかし、成功し、有名になるに従って、いつの間にか謙虚さや

 

相手を敬う気持ちを忘れしてしまい、自分勝手で傲慢な気持ちが表れてくる。

 

戒め慎み、畏れ慎む気持ちがどんどん弛んでいき、

 

いつしか謙虚さや慎みの気持ちを忘れて、自分勝手で傲慢な気持ちが増長していき、

 

これまで自分がやってきた成功を頼みにして（過去の功績を引きずって）

 

過信に陥ってしまい、結局失敗してしまうのである。

 

これは全て自分で招いたことである。

 

だからこそ、真の成功を成し遂げるためには、

 

自分自身に打ち克って（かって）、人が見ていない時も聞いていな時も

 

謙虚に慎む気持ちを大事にして、自分を戒めることが必要なのだ』

 

 

 

西郷隆盛は、このように「成功するためにも、成功を維持するためにも、

 

謙虚さが必要である」と述べている。

 

 

 

「実るほど頭を垂れる稲穂かな」

 

 

 

いつの時代も変わらぬ不変の真理であると思います。

 

 

 

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