みなさん、こんにちは。


中小企業売上アップコンサルティング専門　出口総合コンサルティングの出口です。

今日は『伸びている企業の特長』を書きだしたいと思います。

ここで言う『伸びている企業』というのは、ＩＴ業界でよく見られる『売上が昨対比２００％！！』のような

『一発屋』的な売上の伸びではなく、『緩やかだが毎年安定して成長している企業』という意味です。

●社長が『勉強好き・素直・プラス発想』である

●経営者が一番働いている

●理念や事業コンセプトがある

●理念や事業コンセプトで会社のスタンスを明確にし共有している（そして継続している）

●多角化せず本業をドメインに添えて事業展開している

●正当な評価がされる（報酬面）

●成長を実感できる

●会社が儲かっている（業績が伸びている）

●コミュニケーションを取っている（会議、飲み会、研修、旅行など）

●規律（躾・マナー）に厳しい風土がある

●年功序列ではない（能力重視、能力に関係なく昇進・昇級することはない）

●勉強好きな風土がある

●責任が大きい仕事を任される（放置プレーではない）

●数字を開示している

●収益性、社会性、教育性、を追求している（この順番）

●５Ｓを徹底している（職場、道具類、身だしなみ、仕事の全てがキレイ、美しい）

●経営者が謙虚で威張らない、自慢しない、見せびらかさない

●経営者が質素・倹約を実践している（ローコスト意識が高い）

●仕入れ先を大事にしている（お客様はもちろん）

●社内外問わず冠婚葬祭を大事にしている

●先代（創業者、思想、ビジネスモデル）を大事にしている

●ケンカしない（負けて勝つ、負けどころと勝ちどころの分別）

●常に新規事業を考えて安定した先行投資を実施している（安定・安泰を良しとしない）

●事業承継を意識している

●『人づくり』に投資している

これは、私のこれまでの経験則で書いたものですが、皆さんはどのようにお感じになりますでしょうか？

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出口総合コンサルティング　　代表　出口 康介（イデグチ　コウスケ）

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