前回の記事の続きです。

 

ピーター・ドラッカーの「現代の経営」について、茂木会長が大変示唆に富んだコメントをされていましたのでご紹介します。

 

キッコーマンを大きく成長させてきた茂木会長を介したドラッカーの言葉で非常に重要な「教え」がありました。

 

あらゆる商売において非常に有効な「経営のヒント」になるので、取り上げておきたいと思います。

 

１）企業の目的は需要の創造である

 

２）経営者は需要創造のためにイノベーションを生み出さねばならない

 

３）経営者に不可欠な資質は人間としての真摯さである

 

という三点です。

 

「企業の目的は需要の創造である」とは、消費者が買いたいと強く思う（欲求を持つ）ような魅力的な商品やサービスを生み出すということです。

 

「経営者は需要創造のためにイノベーションを生み出す」とは、自らが生み出した需要（消費者の欲求）を常にブラッシュアップして、常に新しい価値を生み続けるということです。

 

「経営者に不可欠な資質は人間としての真摯さである」とは、真面目さ、誠実さという人間としての軸が一本通っていなければならないということです。

 

最後の「経営者の真摯さ」に関して、茂木会長は「真摯さは勉強して習得できる資質ではない」とも述べられています。家庭教育や学校教育に大きく起因するということです。

 

親がしっかり人間力を高め、学校でも「正しい教育」を行っていかなければならないとつくづく感じます。

 

人として、会社として、この三点について私達はどれだけ出来ているでしょうか？

 

それらをまさに「真摯」に受け止め、今後の経営の中で実践していくかどうかで、私を含め、全ての企業のの運命（将来）が決まってくるのだと思います。

 

 

 

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