みなさん、こんにちは。
中小企業売上アップコンサルティング専門 出口総合コンサルティングの出口です。
かなり昔の舩井会長の著書を読んでいて『力のつけ方』という内容がありました。
仕事にしても趣味にしても、何かで人より抜きん出よう、一番になろうと思ったら、他人より努力して
力をつけなければなりません。
舩井会長は『力のつけ方』として次の方法を挙げられていました。
１）自然に力がつく『環境』に身を置く
２）そのことを『好き』になって自発的にやる
３）『やむを得ずの状況』に身を置く
この中で３）について、私もこれまで大小様々な『やむを得ずの状況』があったなと昔を思い出しました。
前々職の大手コンサルティング会社に中途入社した時のことです。
私の中で今となっては笑い話なのですが、実はエクセルの罫線の付け方が分からず困ったことがありました。
新卒で入社したのはUSEN（有線放送の会社）というバリバリの営業会社でしたので、パソコンを使って
資料を作成するといった経験が皆無に等しかったのです。
ですから、罫線云々の前に、ワード？エクセル？パワーポイント？それって何？という世界でした。
そんな状況で中途採用で入社しましたので、資料作成が必須業務ともいえるコンサルティング会社では
本当に苦労しました。
入社して初めてチームリーダーに会ったのが入社後一週間してからというような会社
（※出張が多いので）でしたから尚更です。
しかし、私のパソコンスキルが『初心者以下』かどうかに関係無く、入社直後でも仕事は山ほどありました。
当然ペーペーの私に出来る仕事といえば、先輩コンサルタントのための資料収集とポイントまとめくらいです。
近くにいる諸先輩方に聞きながらなんとか資料を作成する日々が数ヶ月続きました。
気が付くと、ワード、エクセル、パワーポイント、いずれのツールもある程度使いこなせていました。
これが私にとっての『やむを得ずの状況』であったわけです。
その後も、パソコンの使い方以外で、本当にたくさんの『やむを得ずの状況』を経験し、十数年コンサルティング業界に
携わらせていただいてようやくほんの少しだけコンサルタントの仕事というものを覚えることができました。
しかし、素晴らしい先輩方の背中を見るとまだまだ道は遠く険しいのであります(笑)
もっとも、私の場合は能力が人並以下である場合が多いので『イヤイヤ』やってる場合ではなかったのですが(笑)
そういえば、新卒で入社したUSENでも、営業を学びたくて入ったにも関わらず、一向に同行に連れって行ってくれない
先輩に嫌気がさして三日目から何も分からず飛び込み営業に出た時も『やむを得ずの状況』だったなぁ。
これからも自ら進んで『やむを得ずの状況』をつくっていこうと思うのです。
ちなみに、
１）自然に力がつく『環境』に身を置く
⇒残念ながらサラリーマンの家庭に生まれましたので自然にというのは難しかったようです。
ですので、今となってはそういう『環境』のあるコンサルティング会社に入れて良かったと思います。
２）そのことを『好き』になって自発的にやる
⇒まだまだ修行中の身ゆえ、自発的にという境地には遠く及ばないようです…。
そうなれるように日々精進しております(笑)
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